Gemiddeld werken we 40 jaar. Bij een 36 urige-werkweek zijn we 96.120 uur van ons leven aan het werk! En dan te bedenken dat je als ZZP'er vaak nog het dubbele aantal uren werkt.
loopbaancoaching helpt als:
- je geen voldoening haalt uit je werk
- je je doelstelling niet haalt
- je last hebt van reorganisaties
- je onvoldoende functioneert
- je denkt dat je op de verkeerde plek zit
- je ongelukkig bent met je werk
- je niet goed kunt samenwerken
- je geen balans vindt tussen werk en privéleven
loopbaancoaching brengt je:
- inzicht die leiden tot nieuwe mogelijkheden
- zelfsturing vanuit jouw eigen drijfveren
- meer balans tussen werk en privéleven
- meer werk-energie
- inzicht in je kwaliteiten en valkuilen
- meer eigen kracht en effectiviteit
- meer zelfvertrouwen in eigen kunnen
- het vermogen om te kunnen werken vanuit FLOW
- meer werkplezier
- INSPIRATIE en PASSIE
Het beste dat we dan voor ons zelf kunnen doen, is er voor zorgen dat we het merendeel van al die uren plezier hebben in ons werk. Recent onderzoek toont aan dat we werkplezier belangrijker vinden dan status en geld.
Loopbaancoaching focust op het oplossen van problemen op de werkgebied In deze onzekere tijden kan coaching houvast geven. Door te werken aan je sterke en zwakkere kanten krijg je inzicht in jouw unieke werkpersoonlijkheid.
Maak een afspraak voor een gratis proefgesprek of bel 06 83 23 80 12
Op zoek naar loopbaancoaching voor organisaties? Lees hier meer
Men moet uitkijken met het preken van succes in zijn gebruikelijke vorm (....) als het belangrijkste doel in het leven. Het belangrijkste motief voor het werken op school en in het leven is plezier in het werken, plezier in het resultaat ervan, en het begrijpen van de waarde van het resultaat voor de maatschappij.
Albert Einstein
